IA aplicada com clareza e rigor.
A Yvern nasceu para preencher o espaço entre o entusiasmo com IA e a realidade do dia a dia das empresas brasileiras.
← Voltar ao InícioComo a Yvern surgiu
A Yvern foi fundada em Curitiba por profissionais com experiência em operações de tecnologia e treinamento corporativo. A ideia partiu de uma observação simples: muitas empresas estavam adotando ferramentas de IA sem entender bem o que precisavam organizar antes — e sem preparar as pessoas que iam operar essas ferramentas no dia a dia.
Em vez de vender mais tecnologia, decidimos oferecer algo diferente: diagnóstico honesto, organização de informação e formação de equipes. Três serviços com escopo definido, prazo claro e entrega documentada.
Desde o início, mantemos o foco em projetos de tamanho compatível com a realidade de médias empresas brasileiras — sem promessas vagas, sem escopo inflado.
O que nos move
Tornar a adoção de inteligência artificial algo concreto, documentado e sustentável para empresas que não têm departamentos de IA — mas que sabem que precisam se posicionar nesse cenário.
Clareza antes de ferramentas
Entendemos que a maioria dos problemas com IA começa muito antes da tecnologia — na falta de dados organizados ou de processos definidos.
Parceria, não dependência
Todo engajamento termina com documentação que fica na empresa. O objetivo é que você não precise de nós para continuar avançando.
Responsabilidade como padrão
Recomendamos abordagens que preservem privacidade, atendam à LGPD e mantenham pessoas no controle das decisões importantes.
Quem está por trás da Yvern
Profissionais com trajetórias em tecnologia, operações e educação corporativa — unidos pelo interesse em tornar a IA algo útil para quem trabalha com ela no dia a dia.
Rafael Mendonça
Diretor de Diagnóstico
Especialista em mapeamento de processos e maturidade digital. Liderou projetos de transformação tecnológica em empresas de médio porte no sul do Brasil.
Camila Andrade
Diretora de Conteúdo e IA
Experiência em gestão de conhecimento organizacional e implementação de assistentes de IA em equipes de suporte e RH. Mestre em Ciência da Informação pela UFPR.
Felipe Torres
Coordenador de Capacitação
Formado em pedagogia empresarial com mais de oito anos em treinamentos corporativos. Projeta os programas de workshops e os materiais de referência da Yvern.
Como conduzimos cada projeto
Cada engajamento da Yvern segue protocolos internos que garantem qualidade, confidencialidade e rastreabilidade das entregas.
Confidencialidade
Todo projeto começa com acordo de confidencialidade. Informações de clientes nunca são compartilhadas com terceiros ou usadas em outros projetos.
Entregas documentadas
Cada fase do projeto resulta em um documento formal — relatório, estrutura ou manual — que permanece com o cliente após o encerramento.
Conformidade com a LGPD
As recomendações da Yvern respeitam a Lei Geral de Proteção de Dados. Orientamos sobre tratamento adequado de dados pessoais em contextos de IA.
Comunicação estruturada
Pontos de contato semanais com atualizações de andamento. Sem supresas — o cliente sabe em que etapa está o projeto a cada semana.
Revisão de escopo
Se o projeto exigir ajuste de escopo durante a execução, documentamos as mudanças e alinhamos com o cliente antes de qualquer alteração de prazo ou custo.
Avaliação de satisfação
Ao final de cada projeto, coletamos feedback estruturado. Os resultados alimentam melhorias contínuas nos nossos métodos e materiais.
O que sabemos fazer
A Yvern atua na interseção entre operações, informação e formação de pessoas. Nosso trabalho parte de um entendimento claro: ferramentas de inteligência artificial são tão úteis quanto a qualidade dos dados que as alimentam e a clareza dos processos que as envolvem.
Em diagnósticos de prontidão, mapeamos três dimensões — dados, processos e pessoas — e produzimos um scorecard que mostra onde a empresa está e o que precisa ser organizado antes de qualquer adoção de ferramenta. Esse relatório é prático, direto e acionável em até duas semanas.
Na estruturação de bases de conhecimento, trabalhamos com o conteúdo que equipes de suporte e RH já produziram — artigos, manuais, anotações internas — e o reorganizamos em uma arquitetura pesquisável que assistentes de IA conseguem navegar de forma confiável. O resultado é um conjunto de arquivos bem estruturados acompanhados de diretrizes para edição futura.
Nos programas de capacitação, desenhamos workshops que partem da realidade do departamento: quais ferramentas já estão em uso, quais dúvidas recorrentes surgem e quais hábitos precisam ser criados. O material de referência entregue ao final serve como guia de consulta para novos integrantes e para situações fora do comum.
A Yvern está sediada em Curitiba, no Paraná, e atende empresas de médio porte em todo o Brasil, com capacidade para projetos presenciais na Região Sul e Sul do Sudeste.
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